名称が似た専攻でも、課程・選抜区分・指導可能教員によって出願条件は変わります。本講座では上記の対象を起点に、募集要項、研究計画、筆記・口述、教員適合を整理します。

• 研究科と受験ルートを理解する
• 試験戦略
• 24週間カリキュラム
• 2024〜2026年度の出題分析
• 年度別問題と教員分野の推定対応
• 小論文対策
• 数学対策
• 研究関心メモと志望理由

章名だけで判断せず、無料公開部分と公式情報を照合して、自分の志望課程・研究テーマに合う講座かを確認してください。

研究科・課程：2027年度は一般選考等を通じて合計40名を募集する4月入学の修士課程で、学位は修士（経営）。授業は原則日本語で昼間に行われる。（2027年度経営管理研究科経営管理専攻修士課程学生募集要項）

選抜：出願期間は2026年7月6日～10日。第1次選考会場の発表は8月17日、筆記試験は8月23日10時～11時30分（予備日8月30日）、第1次合格発表は9月3日14時以降である。（2027年度経営管理研究科経営管理専攻修士課程学生募集要項）

現職教員・業績・研究課題

• 加藤俊彦教授（経営戦略論、組織論、経営学方法論、日本企業の組織特性、事業組織、リモートワーク） 主要業績：加藤俊彦ほか編『リモートワークを科学するII 事例編』白桃書房、2022年。 研究課題：日本企業の事業組織内部における戦略関連要因に関する研究（2010～2012年度）

過去問の確認範囲：大学公式の問題本文を確認済み。1件について、問題内容、答案構成、失点要因、確認上の限界を収録しています。

確認できた問題・選抜内容

• 2026年度（2025年8月17日実施）｜経営分析プログラム・小論文：統計学の文章を読み、シンプソンのパラドックス、逆因果、潜伏因子を伴う因果判断、個別事例で主因を認定する推論を、それぞれ指定字数で説明させた。（2026年度経営分析プログラム小論文）

有料章では、1名の現在と過去を分けた経歴、主要論文・著作を読む理由、研究プロジェクト、研究計画・口述への使い方、講座固有の24週間対策、全出典の確認箇所と確認水準を収録しています。教員との接続は研究内容との関連から見た推定であり、作問者の推定ではありません。確認日：2026-08-12。

研究科と受験ルートを理解する

一橋大学大学院経営管理研究科には、学ぶ時間帯、対象者、授与学位、入試方式の異なる複数のプログラムがある。本講座が詳しく扱う経営分析プログラムは、国立キャンパスを中心に平日昼間に学ぶフルタイム型であり、企業経営に関する専門知識と分析能力を体系的に高めるルートである。一方、実務経験者向けの経営管理プログラム、ホスピタリティ・マネジメントプログラム、金融戦略・経営財務プログラム等には、それぞれ独自の出願資格、書類、選考がある。

ここでは購入前の判断材料として要点だけを掲載しています。講座本編では、各論点を募集要項の確認、研究計画、筆記・口述対策へつなげます。

• 大学・研究科の公式情報
• sba.hub.hit-u.ac.jp の公式・公的情報
• sba.hub.hit-u.ac.jp の公式・公的情報
• sba.hub.hit-u.ac.jp の公式・公的情報
• sba.hub.hit-u.ac.jp の公式・公的情報

試験日、募集人員、科目、教員の在籍・募集状況は変更されます。院試クラウドでは確認できた事実と対策上の提案を分け、変動情報は上記の公式資料で再確認できる形にします。

• 主対象：経営学修士コース「経営分析プログラム」の一般選考
• 併記：経営管理、ホスピタリティ・マネジメント、金融戦略・経営財務等は別日程・別要件のため入口を分けて案内
• 主教材：当年度募集要項、2024〜2026年度公式過去問、公式教員紹介、外部英語試験、各自の研究関心メモ

本講座の「教員対応」は、公開された教員の専門分野と問題領域の近さから作る学習上の推定であり、非公表の作問者・採点者を断定するものではありません。設問は公式問題を要旨化して示し、著作権処理により欠落する本文を補作しません。入試方式、在籍教員、出願日程は変更されるため、出願時には必ず当年度の公式募集要項を優先してください。