名称が似た専攻でも、課程・選抜区分・指導可能教員によって出願条件は変わります。本講座では上記の対象を起点に、募集要項、研究計画、筆記・口述、教員適合を整理します。

• 講座概要
• この大学院を選ぶ前に確認すること
• 教育内容を院試へ結びつける
• 志望理由書の設計
• 研究計画・実践計画の作り方
• 選抜方式別対策
• 面接・口頭試問
• オリジナル演習集

章名だけで判断せず、無料公開部分と公式情報を照合して、自分の志望課程・研究テーマに合う講座かを確認してください。

研究科・課程：イノベーション・マネジメント研究科は専門職学位課程で、MBAコース1年制と2年制を置き、修了者に経営管理修士（専門職）を授与する。2027年度募集人員は計60名で、1年制40名、2年制20名である。（2027年度MBA入試要項）

選抜：2027年度一般・外国人入試は日本語小論文90分と日本語口述15分、AO入試は口述15分で選抜する。口述では職務経歴書と志望理由書も審査対象となる。（2027年度MBA入試要項）

現職教員・業績・研究課題

• 玄場公規教授（技術経営、イノベーション研究、デザイン・ブランド戦略、企業の多角化、科学技術と産業の連関） 主要業績：Suzuki, T. and Gemba, K., Cogent Business & Management, 2026. 研究課題：産業別技術機会と技術開発活動の実証分析（2017年度～2020年度）

過去問の確認範囲：大学公式の問題本文を確認済み。1件について、問題内容、答案構成、失点要因、確認上の限界を収録しています。

確認できた問題・選抜内容

• 2026年度第1回～第4回｜一般・外国人入試小論文：研究科公式ページで各回の過去問題と小論文の解答例・出題趣旨を公開している。本文の転載は避け、文章読解後に規定字数でテーマを論じる試験形式を要項で確認した。（MBA入試概要・過去問題集）

有料章では、1名の現在と過去を分けた経歴、主要論文・著作を読む理由、研究プロジェクト、研究計画・口述への使い方、講座固有の24週間対策、全出典の確認箇所と確認水準を収録しています。教員との接続は研究内容との関連から見た推定であり、作問者の推定ではありません。確認日：2026-08-12。

この大学院を選ぶ前に確認すること

最初に、大学院名、研究科・専攻、課程、学位、標準修業年限を一行で言えるようにする。MBA、MPH、教職大学院等の通称だけでは、学術修士か専門職学位か、修士論文か課題研究・プロジェクトかを判断できない。法政大学専門職大学院 イノベーション・マネジメント研究科 MBAでは経営管理修士（専門職）を目指す。入学後に何を提出して修了するのか、研究指導が必須か、実践成果物と論文のどちらが中心かを公式カリキュラムで確認する。

コース別対策｜イノベーション・マネジメント専攻

大学：法政大学 研究科：イノベーション・マネジメント研究科 区分：専門職学位課程 公式上の位置づけ：出願時の専攻・コース 調査基準日：2026-08-11

ここでは購入前の判断材料として要点だけを掲載しています。講座本編では、各論点を募集要項の確認、研究計画、筆記・口述対策へつなげます。

• 大学・研究科の公式情報
• im.i.hosei.ac.jp の公式・公的情報
• hosei.ac.jp の公式・公的情報
• hosei.ac.jp の公式・公的情報
• 文部科学省の大学情報

試験日、募集人員、科目、教員の在籍・募集状況は変更されます。院試クラウドでは確認できた事実と対策上の提案を分け、変動情報は上記の公式資料で再確認できる形にします。

本講座は、法政大学専門職大学院 イノベーション・マネジメント研究科 MBAを志望する社会人が、大学院選びから出願書類、筆記・事前論文、面接、入学後の研究準備までを一つの工程として進めるための実践教材である。対象は修士課程・博士前期課程・専門職学位課程に限り、博士後期課程は扱わない。授与学位は経営管理修士（専門職）。学び方の概略は、市ケ谷の新一口坂校舎で学ぶ専門職大学院。MBAコースには1年制と、昼夜間・土曜科目を用いて働きながら学びやすい2年制がある。原則3年以上の常勤実務経験を求める。

選抜の要点は「一般は当日小論文＋口述、AOは小論文免除あり」である。2027年度の募集人員は1年制40名（MBA特別プログラムを含む）、2年制20名。一般入試は小論文と口述試験を行う。企業等派遣、後継経営者、対象士業、MBA特別プログラム等のAO区分では、所定証明書により小論文が免除される。年4回の入試が設定されている。 本稿では、会場で書く答案だけを筆記と呼び、出願前に作る小論文・エッセイ・研究計画書とは区別する。筆記試験がない研究科でも文章審査が軽いとは限らない。

この研究科が向くのは、既存事業の革新、新規事業、起業、事業承継、中小企業支援、ITを用いた経営変革に取り組む社会人である。中心となる問いの例は「顧客課題を起点に、実現可能で収益性のあるイノベーションをどう構想し実装するか」。ただし、この一文をそのまま志望理由に使うのではなく、各自の経験、対象、データ、実現条件へ具体化する。

掲載情報の調査基準日は2026年8月11日。日程、募集人員、科目、出願資格、免除条件、様式は変更され得る。本稿は公式情報を基礎にした対策教材であり、募集要項に代わるものではない。想定問題は公式問題の転載ではなく、学修領域と選考方法に基づくオリジナルである。