名称が似た専攻でも、課程・選抜区分・指導可能教員によって出願条件は変わります。本講座では上記の対象を起点に、募集要項、研究計画、筆記・口述、教員適合を整理します。

• 講座概要
• この大学院を選ぶ前に確認すること
• 教育内容を院試へ結びつける
• 志望理由書の設計
• 研究計画・実践計画の作り方
• 選抜方式別対策
• 面接・口頭試問
• オリジナル演習集

章名だけで判断せず、無料公開部分と公式情報を照合して、自分の志望課程・研究テーマに合う講座かを確認してください。

研究科・課程：Executive MBAは東京・名古屋・大阪で週末集中型として実施され、約200社のケースを用いた討議で全社的意思決定と企業倫理を鍛える。通常MBAとExecutive MBAは対象経験・科目構成が異なるため、東京校という所在地だけで同一視しない。（名古屋商科大学公式・大学院マネジメント研究科東京校MBA・Executive MBAの教育研究内容）

選抜：日本語MBA・Executive MBAの入学案内は課題エッセイ3題、卒業・成績証明、職務経歴等のオンライン提出と検定料36,000円を案内する。職歴は年数だけでなく、判断、葛藤、結果、学びを具体的なケースにして面接へ備える。（名古屋商科大学公式・大学院マネジメント研究科東京校MBA・Executive MBAの選抜情報）

現職教員・業績・研究課題

• 竹内伸一教授（ケースメソッド教育、教育・学習のマネジメント、組織的授業改善、リーダー育成） 主要業績：Quality Assurance in Education, 2026 研究課題：災害対応における保健師の実践能力を高めるケースメソッド教育プログラムの開発（2025年度）

過去問の確認範囲：確認した公式ページでは問題本文の公開を確認できず。確認できない設問本文や作問者は補っていません。

有料章では、1名の現在と過去を分けた経歴、主要論文・著作を読む理由、研究プロジェクト、研究計画・口述への使い方、講座固有の24週間対策、全出典の確認箇所と確認水準を収録しています。教員との接続は研究内容との関連から見た推定であり、作問者の推定ではありません。確認日：2026-08-13。

この大学院を選ぶ前に確認すること

最初に、大学院名、研究科・専攻、課程、学位、標準修業年限を一行で言えるようにする。MBA、MPH、教職大学院等の通称だけでは、学術修士か専門職学位か、修士論文か課題研究・プロジェクトかを判断できない。名古屋商科大学大学院 マネジメント研究科 東京校 MBA／Executive MBAでは修士（経営学）／MBA・Executive MBAを目指す。入学後に何を提出して修了するのか、研究指導が必須か、実践成果物と論文のどちらが中心かを公式カリキュラムで確認する。

研究科・選抜・教員・過去問の個別分析

教員名簿：2026年8月13日に名古屋商科大学公式の現職ページで竹内伸一の氏名、職位、所属を確認した。 この確認は大学院マネジメント研究科東京校MBA・Executive MBAの全指導教員を網羅する名簿ではなく、本講座で具体的な研究比較軸として扱う一名の現職確認である。

ここでは購入前の判断材料として要点だけを掲載しています。講座本編では、各論点を募集要項の確認、研究計画、筆記・口述対策へつなげます。

• 大学・研究科の公式情報
• mba.nucba.ac.jp の公式・公的情報
• mba.nucba.ac.jp の公式・公的情報
• mba.nucba.ac.jp の公式・公的情報

試験日、募集人員、科目、教員の在籍・募集状況は変更されます。院試クラウドでは確認できた事実と対策上の提案を分け、変動情報は上記の公式資料で再確認できる形にします。

本講座は、名古屋商科大学大学院 マネジメント研究科 東京校 MBA／Executive MBAを志望する社会人が、大学院選びから出願書類、筆記・事前論文、面接、入学後の研究準備までを一つの工程として進めるための実践教材である。対象は修士課程・博士前期課程・専門職学位課程に限り、博士後期課程は扱わない。授与学位は修士（経営学）／MBA・Executive MBA。学び方の概略は、東京校で週末を中心にケースメソッドで学ぶ。MBAは原則3年以上、Executive MBAは原則8年以上の実務経験を持つ社会人が対象。

選抜の要点は「課題エッセイ3題＋面接、給費生はケース筆記60分」である。マネジメント研究科の社会人選抜は原則面接で、社会人給費生選考ではケース形式60分の筆記試験を行う。出願時には職務経歴書と課題エッセイ3題（各1000字程度）等を提出する。東京校は募集時期・満席状況が変わるため、入学期ごとの案内確認が不可欠である。 本稿では、会場で書く答案だけを筆記と呼び、出願前に作る小論文・エッセイ・研究計画書とは区別する。筆記試験がない研究科でも文章審査が軽いとは限らない。

この研究科が向くのは、週末型とケース討議を重視し、管理職、経営者、事業承継者として意思決定の質を高めたい社会人である。中心となる問いの例は「情報が不完全なケースで、経営者は何を根拠に選択し、実行責任を引き受けるべきか」。ただし、この一文をそのまま志望理由に使うのではなく、各自の経験、対象、データ、実現条件へ具体化する。

掲載情報の調査基準日は2026年8月11日。日程、募集人員、科目、出願資格、免除条件、様式は変更され得る。本稿は公式情報を基礎にした対策教材であり、募集要項に代わるものではない。想定問題は公式問題の転載ではなく、学修領域と選考方法に基づくオリジナルである。