本講座は、立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 ビジネスデザイン専攻 博士課程前期課程を志望する社会人が、大学院選びから出願書類、筆記・事前論文、面接、入学後の研究準備までを一つの工程として進めるための実践教材である。対象は修士課程・博士前期課程・専門職学位課程に限り、博士後期課程は扱わない。授与学位は修士（経営管理学）。学び方の概略は、池袋キャンパスを拠点に、働きながら経営学を体系的に学び、実務上の問題を研究へ変える2年制の博士前期課程。社会人区分が明確に設けられている。

選抜の要点は「当日筆記60分＋書類＋二次口頭試問型」である。2027年度の募集人員は秋季・春季等を合わせて90名。社会人入試は一次選考として日本語による60分の筆記試験と書類審査を行い、一次合格者に口頭試問を行う。秋季の筆記は2026年9月1日、口頭試問は9月12日。春季は2027年2月20日に選考予定である。 本稿では、会場で書く答案だけを筆記と呼び、出願前に作る小論文・エッセイ・研究計画書とは区別する。筆記試験がない研究科でも文章審査が軽いとは限らない。

この研究科が向くのは、経営管理の理論を身につけ、現場の経験を再現可能な知へ変えたい管理職、専門職、事業開発・人事・企画担当者である。中心となる問いの例は「変化する事業環境で、組織が新しい価値を創造し続ける仕組みをどのように設計できるか」。ただし、この一文をそのまま志望理由に使うのではなく、各自の経験、対象、データ、実現条件へ具体化する。

掲載情報の調査基準日は2026年8月11日。日程、募集人員、科目、出願資格、免除条件、様式は変更され得る。本稿は公式情報を基礎にした対策教材であり、募集要項に代わるものではない。想定問題は公式問題の転載ではなく、学修領域と選考方法に基づくオリジナルである。